着力夯实党风廉政建设和反腐败工作

　　今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的巨大冲击，面对克服疫情防控和复工复产、大干百天的多重压力，中铁置业沈阳公司党委稳步推进党风廉政建设各项工作，为圆满完成全年工作任务提供了坚强保证。

　　聚焦责任落实，完善工作机制。坚持将落实主体责任与公司中心工作统筹安排、统一部署，领导班子成员自觉履行“一岗双责”，扛起分管领域的从严治党责任。制定领导人员分工及党风廉政建设包保责任，明确班子成员抓党风廉政建设的包保范围和具体任务。公司党委与各项目及业务部门签订《党风廉政建设责任书》，制定各部门、项目的管理监督责任清单，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　聚焦学习教育，筑牢思想防线。加强党员学习教育，根据党员个人需求购买《苦难辉煌》等优秀党史书籍及相关学习书籍，并形成定期送学机制，组织全体在职党员开展“学习雷锋精神主题党日活动，开展现场教育，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。加强党内法规学习，公开通报典型案例进行警示教育，引导公司各级领导干部及关键岗位人员增强规矩意识、自律意识和法纪意识。

　　聚焦干部管理，严格干部选用。始终坚持干部管理从严，树立正确用人导向，落实党风廉政建设谈话制度，传达上级党风廉政和反腐败工作精神和工作重点，及时掌握苗头性问题，从严从实做好干部选任工作。规范干部选任制度，在重要人事安排酝酿初始阶段，纪委有一票否决权，对新提拔的管理岗位人员廉洁情况签字背书，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、劣者汰的正确选人用人导向。

　　聚焦作风建设，营造清风正气。始终坚持作风建设从严，把纪律规矩挺在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持以正风肃纪为中心任务，聚焦主业，抓早抓小，在重要节点前都下发通知明确纪律要求，针对重点监督对象、重要节日时点和关键管理环节，组织人员对公车使用、内部食堂管理开展了“四风”问题专项检查，无违规违纪现象，不断完善内部监督，深化落实中央八项规定精神，不断促进廉洁从业风气好转。

　　聚焦班子建设，发挥示范作用。坚持民主决策，推行重大决策合法性审查、集体讨论和责任追究制度。着力发挥企业党组织领导作用，把党委参与决策与执行董事办公会和领导班子依法行使职权良好的结合起来。完善管理制度，实施阳光审批，聘请专业管理咨询机构，完善管控流程，建立OA办公平台，实行业务流程审批信息化管理。