宁波国资委动“真格”：市属企业书记述职还要报告董事会工作

　　日前,宁波南苑饭店迎来一批企业界的重量级人物:轨道交通、工投、开投、城投、交投、商贸、旅投、供排水、原水、演艺等11家市属企业的11名党委书记汇聚一堂,对履职企业2018年度的

　　基层党建、人才及董事会工作开展述职报告,宁波市国资委、各市属企业及基层优秀党员代表共150人参会充当“考官”,听取这些“一把手”的履职汇报并现场评议。中石化、中国联通、中国移动等19家驻甬央企的代表列会。

　　记者从会上获悉,这是宁波市国资委举办的第四届围绕基层党建、人才建设相关主题举办的述职评议会。与前两届不同的是,此次评议会上各位党委书记首次现场报告董事会工作及任务清单、问题清单、领办项目落实情况。

　　宁波市委组织部部务议员、市委两新工委副书记朱志坚到会发表讲话,宁波市国资委党委书记、主任徐红对每个党委书记的述职逐一点评,并对相应企业提出了新一年的期许和要求,会议由宁波市国资委党委副书记、副主任李万春主持。

　　宁波市委组织部部务议员、市委两新工委副书记朱志坚讲话

　　“集团公司完成营业收入4.4亿元,同口径增长2.6%,完成交易额126.8亿元,同比增长2.1%,实现利润4690万元……”宁波市商贸集团党委书记、董事长何其茂是首个上台的“一把手”,他带来的这组增势显著的数据一开场就吸引了全场的注意;宁波旅投旗下新晶都、凯利两家老牌酒店引入开元集团进行“混改”,优势互补之下,更加灵活高效的市场化机制逐渐显现,经营能力大幅攀升;宁波市供排水集团实行董事会、党委会、党政联席办公会分级决策机制,形成了有效制衡的法人治理结构……之后作报告的党委书记们发言脉络清晰,亮点纷呈,谈成绩客观实在,点问题毫不含糊,更有下一步的工作思路,博得评议团的阵阵掌声。

　　宁波市商贸集团有限公司党委书记、董事长何其茂

　　2018年,在宁波市国资委的正确领导下,宁波国资国企继续以更高的政治站位聚焦基层党建与人才工作,并把这两项工作内嵌入公司治理与生产经营中,推动企业保持高质量发展,资产总额和营收增势喜人,在履行社会功能和民生服务上也取得了长足进步。徐红介绍,2018年,全大市国有企业资产总额达1.71万亿元,同比增长14.61%;市国资委出资企业资产总额达5223.11亿元,同比增长8.04%。国资委出资企业2018年实现营业收入644.39亿元,同比增加90.84亿元,增长16.41%;年度完成有效投资额突破600亿大关,同比上年增幅达10%以上,重大项目超计划完成。同时,按照市委市政府对口扶贫工作部署,积极引领市属企业参与扶贫协作、乡村振兴战略,今年已提供各类扶贫援助和资金捐赠达到1160万元,在履行社会责任和民生服务中展现了国企力量。

　　宁波市供排水集团有限公司党委书记、董事长柳成荫

　　宁波市旅游投资发展有限公司党委书记、董事长陈刚

　　宁波市交通投资控股有限公司党委书记、董事长张春波

　　徐红指出,过去的一年,市属国企各级党组织坚持政治引领,全力推进“六争攻坚”任务落实,国企党建工作基础更加巩固,党建工作质量明显提升,党组织政治优势不断显现,人才队伍建设稳步推进,企业改革发展取得新的进展,抓党建、促发展的氛围更加浓厚。一是狠抓主体责任落实,党委核心引领作用进一步强化;二是狠抓人才队伍建设,国企引才聚才效应进一步显现;三是狠抓党建规范化建设,基层组织力进一步提升;四是狠抓企业董事会建设,公司法人治理结构进一步完善;五是狠抓清廉国企建设,企业政治生态进一步改善。同时,对11家市属企业党委书记抓基层党建、人才工作和董事会工作逐一进行了点评,既肯定了成绩,又提出了要求。

　　徐红强调,各企业党委书记要把基层党建工作、人才工作、董事会工作作为全面从严治党和推动新时代国企改革发展的第一要务抓实抓好。一要聚焦政治引领,着力强化国企党组织核心作用;二要聚焦人才强企,着力建强国企锋领精英队伍;三要聚焦强基固本,着力提升基层党组织组织力;四要聚焦责任落实,着力加强企业党建工作领导;五要聚焦公司治理,着力推进企业董事会建设;六要聚焦清廉建设,着力营造风清气正良好政治生态。

　　市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记朱志坚对市国资委党委和市属国企党委书记抓基层党建工作给予了充分肯定,他指出,过去一年,市国资委和市属企业各级党组织认真落实全市国企党建工作会议精神,紧紧围绕“六争攻坚”目标任务和国企国资改革发展推进党的建设,抓党建强党建的氛围日益浓厚,党委领导作用、基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥,有力促进了企业深化改革、快速发展。同时,他从抓牢政治建设这个根本、夯实基层堡垒这个基础、突出国企铁军这个关键、坚持融合发展这条路径等四个方面,对国企党建和人才工作提出了更高要求。

　　“这11家市属企业的党委书记兼任企业董事长。”宁波市国资委党建工作处处长马文彬介绍,宁波市属企业已经健全落实党委书记和董事长“一肩挑”的议事决策机制,所以这次评议会加入了董事会工作报告的环节。

　　国务院国资委研究中心人士表示,全面推行党委书记和董事长一人担任,健全党组织议事决策机制,落实党组织研究讨论是董事会和经理层决策重大问题的前置程序,也能更有效地解决国企治理的问题,有利于完善国企的现代企业制度,解决权责不清、约束不够、缺乏制衡等较为突出的问题。

　　国务院国资委改革局有关人士认为,像宁波这样把党组织建设与公司法人治理结合起来,坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合,对企业增利增值及良性发展有着积极有效的意义,值得推广和学习。

　　本刊记者 劳剑锋 /文 杨辉摄